г. Тула, ул. Жуковского, д. 58, оф. 104

Горячая линия поддержки

+7 (4872) 71-70-20

Горячие документы. Актуально на 04.07.2022 г.*

Разделы:

  • Бухгалтеру коммерческой организации
  • Бухгалтеру бюджетной организации
  • Специалисту по кадрам
  • Юристу
  • Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации

Изменились формы для статнаблюдения за сделками и основными фондами

Отчитаться в Росстат за 2022 г. нужно будет по-новому.

Польза: организации смогут сдать статотчетность без ошибок.

Основной документ: Приказ Росстата от 22.06.2022 N 453

Онлайн-ссылка: Приказ Росстата от 22.06.2022 N 453

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • обновлены формы N 11, N 11 (краткая), N 11 (сделка);
  • с отчета за 2022 г. появится еще одна форма – N 11-НА «Сведения о наличии, движении и составе обращающихся контрактов, договоров аренды, лицензий, маркетинговых активов и гудвилла (деловой репутации организации)»;
  • отчетность по форме N 11-НА представляют все юрлица, кроме субъектов малого предпринимательства, с 25 мая по 30 июня.

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации, Специалисту по кадрам

Минтруд дал разъяснения о временном переводе сотрудников к другому работодателю

Ведомство ответило на основные вопросы о временном переводе персонала согласно Постановлению Правительства РФ от 30.03.2022 N 511.

Польза: организации смогут правильно оформить трудовые отношения, подать отчетность и рассчитать выплаты в случае временного перевода работников.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208

Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • средний заработок у первоначального работодателя во время срочного трудового договора с другой организацией или ИП рассчитывают в общем порядке, период приостановки в расчет не включают;
  • в статформе П-4 персонал, временно переведенный к другому юрлицу или предпринимателю, в списочной и среднесписочной численности учитывают у обоих работодателей;
  • форму СЗВ-М на переведенного сотрудника подают оба работодателя;
  • первые 3 дня больничного для переведенного работника оплачивает временный работодатель, он же передает страховщику сведения для назначения и выплаты пособия.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации

Изменена Инструкция N 33н

Минюст зарегистрировал новую версию инструкции по составлению и представлению бухотчетности бюджетных и автономных учреждений. Она применяется начиная с отчетности 2022 г.

Польза: учреждения смогут изучить новые правила формирования отчетности.

Основной документ: Приказ Минфина России от 20.05.2022 N 78н

Онлайн-ссылка: Приказ Минфина России от 20.05.2022 N 78н

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • в форме отчета о движении денежных средств учли новую детализацию статьи 250 КОСГУ;
  • добавили строки для раскрытия сведений по кодам 12К, 12Т и 461 КОСГУ.

Кому: Специалисту по кадрам

Когда подавать сведения о вакансиях в центр занятости

Минтруд изменил позицию по срокам передачи информации.

Польза: работодатели смогут правильно и своевременно отчитаться перед центром занятости.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 16-1/ООГ-2182

Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 16-1/ООГ-2182

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

сведения о вакансиях нужно сообщать не позднее:

  • 3 рабочих дней после появления свободных рабочих мест;
  • следующего рабочего дня, когда их заняли.

Риски неприменения документа:

если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф: для организаций – от 3 до 5 тыс. руб., для должностных лиц – от 300 до 500 руб.

Кому: Юристу

Верховный суд подготовил обзоры практики по нарушениям в сфере экологии

В свежих обзорах ВС РФ рассмотрены вопросы гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности за несоблюдение законодательства об охране окружающей среды.

Польза: организации смогут учесть актуальные позиции Верховного суда.

Основной документ: «Обзор судебной практики по вопросам применения законодательства об охране окружающей среды» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.06.2022)

Онлайн-ссылка: «Обзор судебной практики по вопросам применения законодательства об охране окружающей среды» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.06.2022)

Основной документ: «Обзор практики применения судами положений главы 26 Уголовного кодекса Российской Федерации об экологических преступлениях» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.06.2022)

Онлайн-ссылка: «Обзор практики применения судами положений главы 26 Уголовного кодекса Российской Федерации об экологических преступлениях» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.06.2022)

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • при добыче ресурсов без лицензии придется возместить вред и в том случае, если запасы недр восстановились естественным путем;
  • затраты причинителя вреда на ликвидацию последствий загрязнения нельзя зачесть в счет суммы возмещения вреда окружающей среде;
  • пожар, который возник при эксплуатации источника повышенной опасности, не считается непреодолимой силой;
  • запрет складировать опасные вещества в границах водоохранных зон носит абсолютный характер и не зависит ни от периода хранения, ни от его причин;
  • чтобы начать добывать полезные ископаемые, нужно не только получить лицензию, но и перевести земельный участок, при необходимости, в подходящую категорию.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Санкции: новое единое требование к участникам госзакупки

Минфин уточнил: в извещении должно быть требование, что участниками закупки не могут стать лица под санкциями, указанные в правительственном перечне.

Польза: Организации смогут правильно организовать закупку с учетом санкционных ограничений.

Основной документ: Письмо Минфина России от 09.06.2022 N 24-06-06/54846

Онлайн-ссылка: Письмо Минфина России от 09.06.2022 N 24-06-06/54846

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • соответствие требованию подтверждается, в частности, выпиской из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
  • если комиссия по закупкам обнаружит несоблюдение требования, заявка должна быть отклонена.

Риски неприменения документа:

на практике контролеры уже фиксируют нарушение, если заказчик не установил в закупке указанное требование.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Возврат к списку


Калькулятор цен на Консультант Плюс

Остались вопросы?
Воспользуйтесь горячей линией поддержки +7 (4872) 71-70-20 или получите консультацию онлайн

Нам доверяют

Контакты

Горячая линия поддержки

+7 (4872) 71-70-20
г. Тула, ул. Жуковского,
д. 58, оф. 104